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06/14/2012

日本一幸せな会社(2)

6/13付第2回の内容もユニークです。
・「日本経済衰退の元凶は<イイモノを安く売ろう>という発想」(過当競争で儲かるわけがない)
・「うちは定年70歳、60歳過ぎても給料は下げない」(一番働き盛りの30代、40代社員がこのシステムに感動してがむしゃらに働く。この会社に骨を埋めよう、と思う)
・「成果主義でなく、給料も平等」(経営コンサルタントがいう<2・6・2=働かない社員が必ず2割いる=の法則>はありえない。ちゃんとした待遇を与えれば、しっかり働かなければという気持ちになる。社員が幸せを感じるには、それなりの待遇が必要。派遣やバイトでは、技術や営業のやり方を必至に覚えようという気にならない)
・「日本の教育は、子供たちをバカにしてきた」(考えるな、皆と同じことをやりなさいという横並びでは、何とか工夫しようという発想が起きない)

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